„ A Közbeszerzési Hatóság vezetése elkötelezett amellett, hogy a családbarát szemléletet érvényesítse, valamint megkönnyítse dolgozói számára a munka-magánélet egyensúly fenntartását. Pályázatunknak éppen ezért adtuk a Karnyújtásnyira címet, hiszen ez a kifejezés megfelelően összefoglalja a Közbeszerzési Hatóság fő célját, vagyis azt, hogy a gyermekek a munkahelyi környezetben is szüleik közelében lehessenek. Véleményünk szerint a családi élet tisztelete segíti a Közbeszerzési Hatóság dolgozóit abban, hogy az otthoni és munkahelyi teendőikben egyaránt helyt tudjanak állni .” – mondta el dr. Biró Bernadett, a Közbeszerzési Hatóság humánpolitikai vezetője.

A Közbeszerzési Hatóság jelenleg is nagy hangsúlyt fektet arra, hogy munkavállalói érezhessék: azzal, hogy családot alapítanak, nem kerülnek hátrányos helyzetbe munkahelyükön, éppen ezért az intézmény jelenleg a következő családbarát megoldásokat alkalmazza:

• családos munkavállalók számára biztosítja az egyedi munkarendet kérés alapján, hogy a családjuk körüli teendőket mind teljesebben el tudják látni,
• szociális alapon bevezette a beiskolázási támogatást,
• a szabadságok kiadásánál figyelembe veszi a családosok igényeit,
• segíti, hogy a kismamák a gyermek 3 éves kora előtt jobb kondíciókkal térhessenek vissza a munkába.

Az idén immár kilencedik alkalommal meghirdetett Családbarát Munkahely pályázaton elnyert összegből a Közbeszerzési Hatóság két további családbarát megoldás megvalósítását tervezi: munkahelyi gyermekfelügyeletet biztosítana iskola- és óvodaszünetekben.

2019.07.11.